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Titel
Text copied to clipboard!QA-Teamleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten QA-Teamleiter, der unser Qualitätssicherungsteam führt und die kontinuierliche Verbesserung unserer Testprozesse sicherstellt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Koordination und Motivation eines Teams von QA-Ingenieuren und Testern, um die Qualität unserer Softwareprodukte auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Abteilungen zusammen, um Teststrategien zu entwickeln, Fehler zu identifizieren und Lösungen zu implementieren. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Überwachung von Testaktivitäten, die Entwicklung und Pflege von Testplänen sowie die Einführung neuer Testmethoden und -werkzeuge. Sie sorgen dafür, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden, und tragen dazu bei, die Effizienz und Effektivität des Teams zu steigern. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder verantwortlich und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Sie analysieren Testergebnisse, erstellen Berichte für das Management und leiten Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein. Ihr Ziel ist es, die Kundenzufriedenheit durch fehlerfreie Produkte zu erhöhen und die Time-to-Market zu verkürzen. Sie bringen Erfahrung im Bereich Software-Qualitätssicherung, fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung und ein ausgeprägtes Verständnis für agile Entwicklungsmethoden mit. Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und innovative Lösungen findet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des QA-Teams
- Planung und Überwachung von Testaktivitäten
- Entwicklung und Pflege von Testplänen und -strategien
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Einführung und Optimierung von Testautomatisierung
- Analyse von Testergebnissen und Erstellung von Berichten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Identifikation und Behebung von Fehlerquellen
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung von Software
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Kenntnisse in Testautomatisierung und Testmanagement-Tools
- Verständnis agiler Entwicklungsmethoden
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von QA-Teams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Testmanagement-Tools haben Sie bereits eingesetzt?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Testautomatisierung?
- Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Welche Rolle spielt für Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends in der Qualitätssicherung informiert?
- Welche Herausforderungen haben Sie in früheren QA-Projekten gemeistert?
